​​

.כניסה לתפקיד –מנהל יחידת נוער, רכז נוער, עובד נוער

.תפיסת התפקיד, הגדרת מטרות וניהול הזמן, גבולות, משמעת

 

.ליווי שוטף – מעטפת מקצועית חינוכית מאת אנשי חינוך ונוער מנוסים

.אוכלוסיות מיוחדות, ליווי חינוכי, דילמות חינוכיות

 

הדרכת שטח – ליווי עובדים חדשים בשטח בצעדים הראשונים במפגש עם הנוער, הקניית בטחון עצמי ותחושת מסוגלות ברחוב ובמועדון, יצירת קשר אישי ועבודה מול קבוצה, הובלה של סדנאות ותהליכי תוכן.